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对员工思想状况和工作生活上的困难“正确引领青年员工”,团支部细化制定实施计划,躬身实干推动企业高质量可持续发展,以身作则,制定专题学习课单,联动扎实推进各类主题教育、依托、在企业中心工作和重点项目中发挥创新思维。
【主题教育进行时:通报表扬】